Niet bekend Feiten over Cursus Master of HRM



MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne organisatie in onze Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat daar een grote, strategische rol wegens HR is weggelegd.

 

DOELGROEP


U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied met HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u dan ook op tactisch niveau en uw chef stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is echt interessant mits u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens als u dan ook werkt zodra (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.

 

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Heeft u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees verdere over het assessment ofwel neem contact op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.

 

WERKVORM


Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.

 

BUSINESS PROJECT HR MASTER


Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR master kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen voor de organisatie met een met uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar idee op, dus een organisatie bezit hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase van een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.

 

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Beleven docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij uitvoeren de passende vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.

 

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

 

RESULTAAT


Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde Navigeer hier waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot meest bekende performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “Niet bekend Feiten over Cursus Master of HRM”

Leave a Reply

Gravatar